Gathering di Wisata Guci

Kementrian Perhubungan Pusat Gathering di Wisata Guci Tegal

Gathering di Wisata Guci Tegal – Gathering menjadi agenda rutin tahunan yang di lakansakan perusahaan/ instansi sebagai salah satu sarana untuk kembali me Refresh kinerja tim.

Employee gathering adalah suatu kegiatan yang diluar pekerjaan yang dilakukan untuk meningkatkan soft skill dan produktivitas kerja karyawan.

Selain itu, employee gathering biasanya berisi kegiatan yang bisa bermanfaat untuk memudahkan tercapainya visi dan misi perusahaan (seperti focus group discussion untuk memecahkan masalah di perusahaan). Nah, kalau kamu ingin tahu tips sukses mengadakan employee gathering kantor, yuk simak informasinya di bawah ini.

Selain bermanfaat untuk meningkatkan soft skill, produktivitas kerja, dan membuat karyawan merasa lebih nyaman dengan lingkungan pertemanan di kantor,

Perbedaan Employee Gathering dan Employee Outing

Sebelum mengetahui lebih jauh tentang tips mengadakan employee gathering, simak dulu yuk perbedaan employee gathering dan employee outing berikut ini. Jika kamu pernah berpikir bahwa employee gathering sama dengan employee outing, maka kamu tidak sepenuhnya benar.

Karena pada dasarnya employee gathering dan employee outing merupakan dua hal yang berbeda.

Salah satu hal yang membedakan employee gathering dan employee outing adalah employee gathering biasanya bersifat lebih formal, sedangkan employee outing biasanya bersifat lebih semi formal atau kasual. Karena employee outing biasanya lebih mementingkan kesenangan karyawan. Selain itu, employee outing biasanya bisa dilakukan dengan durasi beberapa jam saja.

Sedangkan employee gathering dilakukan minimal  selama satu hari penuh. Karena hasil yang diharapkan dari employee gathering adalah karyawan bisa bekerja dengan lebih maksimal, serta visi dan misi perusahaan bisa lebih mudah tercapai, sehingga durasi employee gathering sangat lama.

Gathering di Wisata Guci
Gathering di Wisata Guci

Gathering di Wisata Guci

salah satu tempat yang cocok untuk kegiatan Gathering untuk karyawan/tim anda adalah di kawasan wisata Guci Tegal.

di mana wisata Guci menyuguhkan pemandangan alam yang cantik dan udara yang sejuk, sekaligus wisata air panas guci Tegal memiliki keunikan tersendiri yaitu pemandian alami air panas.

kegiatan gathering bisa di isi dengan berbagai kegiatan dan yang pastinya kegiatan tersebut bukan sekedar datang ke tempat wisata namun perlu ada kegiatan pendukung yang memilik dampak positif, seperti kegiatan game game outbound yang memiliki manfaat untuk menjaga kebersamaan.

 

 

Fun game Wisata Guci Tegal

Fun game Wisata Guci Tegal

Fun game Wisata Guci Tegal – Salah satu untuk mengisi kegiatan dan liburan bersama di kawasan wisata Guci Tegal adalah dengan kegiatan Fun Game atau FUn gathering yang pastinya akan menambah keseruan, kekompakan tim.

Manfaat Fun game –  Gathering Karyawan

bukan sekadar untuk bersenang-senang belaka, lho.

Untuk lebih lengkapnya, berikut ini adalah beberapa manfaat gathering karyawan yang dirasakan setelah mengikutinya.

  1. Mempererat Hubungan Antar Karyawan

Salah satu manfaat gathering karyawan adalah mempererat hubungan. Setelah kamu bekerja di perusahaan cukup lama, rasanya tidak afdol jika belum mengenal sesama karyawan.

Apabila di perusahaan kamu hanya bisa bertegur sapa dan membahas seputar pekerjaan, maka manfaat gathering karyawan ini bisa digunakan untuk mengakrabkan diri.

Saat gathering, setiap karyawan dapat berkomunikasi dengan santai dan membahas hal-hal di luar pekerjaan. Setelah hubungan erat, maka atmosfer di kantor juga lebih cair.

  1. Meningkatkan Keakraban Lintas Jabatan

Ketika di kantor, hubungan antara karyawan dan atasan akan terkesan kaku dan canggung. Apalagi jika ingin membahas hal-hal di luar pekerjaan, kamu pasti akan berpikir dua kali.

Nah, manfaat gathering karyawan ini bisa membuat hubungan lintas jabatan lebih akrab. Kamu tentu tidak ingin merasakan canggung setiap hari saat di tempat kerja.

Kesempatan gathering ini bisa dimanfaatkan untuk menjalin hubungan baik, sehingga suasana kerja akan lebih harmonis.

  1. Membangun Kerja Sama Tim yang Solid

Manfaat gathering karyawan berikutnya adalah membangun kerja sama tim yang solid.

Di sebuah perusahaan, kamu tentu tidak akan bekerja sendirian. Tetapi ada banyak orang yang akan bekerja sama denganmu.

Untuk itu, gathering ini dilaksanakan untuk meningkatkan kinerja tim. Pada pelaksanaannya, perusahaan bisa mengagendakan permainan dalam bentuk tim.

Melalui permainan tersebut, setiap karyawan akan terlatih untuk bekerja sama dan menumbuhkan kesolidan tim. Dengan begitu, kegiatan gathering ini akan lebih bermanfaat.

  1. Mendorong Tumbuhnya Inspirasi Baru

Employee gathering biasanya diadakan di ruang terbuka dan memiliki agenda diskusi forum yang akan menumbuhkan inspirasi baru.

Nah dalam hal ini, salah satu manfaat gathering karyawan adalah mendorong tumbuhnya inspirasi baru. Inspirasi dapat muncul di mana saja dan di waktu tidak terduga.

Apalagi ketika kamu sedang me-refresh otak dan berdiskusi, ide-ide cemerlang akan keluar selayaknya air mancur.

Apabila momen ini datang, sebaiknya kamu lekas mencatatnya karena ide bisa muncul dan hilang secara tiba-tiba.

  1. Ajang Refreshing bagi Karyawan

Manfaat gathering karyawan selanjutnya adalah sebagai ajang refreshing setelah melakukan rutinitas yang padat.

Gathering karyawan umumnya diadakan di alam terbuka yang dapat membantu otak lebih segar.

Bukan hanya itu, rundown acara juga dapat disusun dengan matang, sehingga suasana gathering akan lebih akrab.

Pemilihan lokasi dan penyusunan acara yang menyenangkan diharapkan dapat membantu karyawan lebih segar saat kembali kerja.

  1. Memperbaiki Kesenjangan atau Konflik

Di lingkungan kerja, sangat rentan terjadi konflik dan kesenjangan. Manfaat gathering karyawan dapat memperbaiki hubungan dengan rekan kerja.

Kamu tentu tidak ingin masalah yang timbul di kantor terus berlanjut dan berdampak pada produktivitasmu.

Nah, suasana yang akrab saat gathering dapat membantu untuk memperbaiki permasalahan antar karyawan.

Kamu juga dapat menghilangkan prasangka-prasangka buruk yang timbul terhadap karyawan lain.

 

silahkan untuk kegiatan outbound – gathering di kawasan wisata air panas Guci Tegal bisa hubungi tim kami.

Outbound Fun Gathering Wisata Guci Tegal

Outbound Fun Gathering Wisata Guci Tegal

Gathering Wisata Guci Tegal  – jika kegiatan Gathering di rencanakan dan tertangani dengan baik, akan menjadi kegiatan yang memiliki dampak positif terhadap perusahaan/ instansi, bukan sekedar kegiatan rutinitas untuk keluar dari rutinitas.

Gathering wisata gucigathering di wisata guci

Quality Time Antara Pekerja & Manajemen

Quality time antara pekerja dan pihak manajemen sangat penting dimiliki oleh perusahaan untuk mendongkrak produktivitas. Bukan berarti kebersamaan dalam jam kerja yang selama ini dijalankan tidak memiliki kualitas.

Yang kami maksudkan adalah bahwa sesekali antara pekerja dan manajemen membutuhkan momen untuk menghabiskan waktu bersama tetapi tidak dalam suasana yang formal, misalnya dalam suasana rapat kerja atau briefing pekerjaan.

Melainkan dalam suasana yang santai, bahkan dalam situasi dimana ‘jabatan’ dari masing-masing bisa dilepaskan untuk sementara waktu.

Ketika hal itu bisa dilakukan, maka akan tercipta sebuah komunikasi yang lebih dinamis antara pekerja dan manajemen. Sebab masing-masing diantara mereka tidak harus khawatir lagi untuk saling berkomunikasi dikarenakan posisi mereka telah ‘setara’.

Seringkali juga komunikasi gagal disebabkan adanya jarak strata yang memisahkan antara pekerja dengan manajemen.

Melalui kegiatan employee gathering lah hal itu bisa diterapkan. Dimana setiap pekerja dan manajemen dapat berbaur tanpa memperhatikan hirarki atau jabatan masing-masing, mereka bisa berkegiatan, berproses dan mencapai hasil bersama.

Recharge Untuk Pekerja

Pekerja adalah asset bagi perusahaan. Bagi perusahaan yang bisa menghargai para pekerja, maka akan mendapatkan loyalitas dari para pekerjanya, yang kemudian dengan hal tersebut akan memberikan dampak positif terhadap produktivitas kerja karyawannya. Jelas itu akan sangat menguntungkan bagi perusahaan.

Namun, jika perusahaan tidak dapat menghargai para karyawannya, akan sangat mustahil hal itu bisa diraih oleh perusahaan. Yang ada, para pekerja akan bekerja di bawah standar perusahaan karena mereka tidak memiliki rasa aman dan kenyamanan dalam bekerja.

Salah satu bentuk apresiasi yang bisa dilakukan oleh perusahaan terhadap para pekerja adalah dengan memberikan waktu rehat bagi pekerjanya.

Tentu rehat disini bukan dengan memberikan waktu libur bagi para pekerja, sebab hal itu hanya akan menciptakan ketidak-produktifan.

Yang kami maksudkan dengan rehat adalah mengalihkan kesibukan dari pekerjaan dengan kegiatan santai yang menghibur dalam suasana kebersamaan dan penuh keakraban. Maka employee gathering lah jawaban atas hal tersebut.

Karena dengan kegiatan employee gathering dapat me-recharge atau mengisi ulang semangat para pekerja, menghancurkan kepenatan dan stress yang didapatkan selama bekerja. Dan yang pasti dengan adanya kegiatan employee gathering, para pekerja akan merasa telah diapresiasi oleh perusahaan, sebab mereka telah diberikan waktu rehat yang berkualitas dan tidak ‘diperah’ terus menerus dengan pekerjaan.

PAUSE – THINK – DO

Bagi sebagian besar perusahaan, jumlah jam kerja berjalan seiring dengan tingkat produktivitas kerja. Bahkan jika memungkinkan para pekerja bekerja lebih dari 8 jam, maka hal itu akan dilakukan oleh perusahaan. Hal ini sangat wajar, sebab perusahaan pasti memiliki perhitungan mengenai biaya yang dikeluarkan dengan keuntungan yang harus diperoleh.

Namun, layaknya mesin, para pekerja tentunya memiliki batasan waktu untuk bekerja yang jika batasan tersebut dilampaui maka dapat ‘merusak’ pekerja. Oleh karenanya perusahaan harus mempertimbangkan hal itu pula. Sebab jika perusahaan tetap memaksakan para pekerja melewati Batasan waktu kerja mereka, maka hal tersebut bisa menjadi kontra produktif.

Maka sebaiknya perusahaan mulai memberlakukan hal berikut ini untuk pekerjanya, PAUSE – THINK – DO. Yakni, perusahaan memberikan sedikit waktu untuk rehat bagi pekerjanya, agar mereka terhindar dari stress sebab beban pikiran mereka yang dipaksakan bekerja melebihi batasannya. Kemudian, setelah mereka mengambil rehat, maka para pekerja dapat dipacu kembali, karena mereka telah mengisi energinya selama rehat.

Kegiatan employee gathering, sangat tepat mengimplementasikan hal tersebut. Dimana pekerja akan di PAUSE dari rutinitas mereka, kemudian diberikan stimulasi untuk mengasah kemampuan berpikir (THINK) mereka dan akhirnya mereka dapat melakukan (DO) sesuatu yang lebih besar dari yang sebelumnya.

Jadi untuk apa Anda ragu untuk menyelenggarakan kegiatan employee gathering. Pastikan perusahaan anda tidak salam dalam memilih perusahaan penyedia jasa untuk melaksanakan kegiatan employee gathering perusahaan anda. Kalua Anda masih bingung untuk menentukan pilihan.

Silahkan hubungi Tim outbound Guci Adventure untuk berdiskusi mengenai desain program dan biayanya.

Kami akan memberikan yang terbaik untuk perusahaan / instansi anda dimana kegiatan akan di kemas secara Fun dan berkesan.