Outbound guci

Outbound Guci Tegal

Dosen dan karyawan kampus Trisakti jakarta Outbound Guci Tegal

outbound Guci
Outbound Guci Tegal

Outbound Guci Tegal – dalam rangkaian kegiatan Gathering Dosen dan karyawan teknik Industri kampus Trisakti jakarta mengadakan kegiatan outbound dan berwisata di kawasan Wisata Guci.

Program ini di laksanakan selama 3 Hari 2 Malam dimana kegiatan ful di lakansakan di hari ke Dua, dalam program tersebut di lakasakan outbound Guci Tegal dengan tema kebersamaan dan meningkatkan produktifitas Team.

Outbound Guci Tegal

yang pastinya kegiatan di isi dengan simulasi game yang bukan sekedar Fun namun di maknai bersama dalam rrame pembelajaran atau Istilahnya menggunakan metode Experiential Learning.

dimana dalam aktifas game yang kami berikan juga bagian dari proses pelatihan yang kami kemas agar tetep Fun namun berdampak.

Manfaat dari kegiatan di alam terbuka (outbond) diantaranya :

1. Komunikasi efektif (effective communication)

2. Pengembangan tim (team building)

3. Pemecahan Masalah (problem solving)

4. Kepercayaan Diri (Self confidence)

5. Kepemimpinan (Leadership)

6. Kerja sama(Sinergi)

7. Permainan yang menghibur dan menyenangkan (fun games) 8. Konsentrasi/ fokus (concentration) 9. Kejujuran/sportivitas

Seperti apa gambaran Kegiatan Outbound nya ?

Program dimulai dengan proses pencairan grup besar di Big Group Ice Breaking,

sebelum dibagi menjadi kelompok-kelompok kecil. Setelah tim terbagi kedalam kelompok kecil antara 8-14 orang, tim diberi tugas untuk memilih ketua kelompok, nama kelompok, serta ditugaskan untuk membuat yel-yel kelompok yang nantinya akan di presentasikan. Setiap tim akan di dampingi oleh fasilitator untuk melakukan Group Dynamic serta Group Building, kemudian masing-masing akan menghadapi tantangan-tantangan atau permasalahan yang harus diselesaikan.

Setelah menyelesaikan aktifitas dengan batas waktu tertentu, fasilitator pendamping akan memediasi sesi sharing untuk berbagi Learning Point atau pengalaman terbaik selama tim berdinamika untuk dipetik manfaat sehingga tim akan menjadi lebih baik lagi dalam menghadapi tantangan berikutnya.

Seluruh tim akan berkompetisi satu sama lain di waktu dan tempat yang sama, untuk mencari tim terbaik dengan didasari akan nilai-nilai positif berupa sikap optimis, yakin terhadap kerja tim, saling melengkapi, menjunjung sikap fair play, menerima kelebihan orang lain dan lain sebagainya.

Selanjutnya, seluruh tim akan di lebur kembali menjadi satu kesatuan untuk menghadapi tantangan secara grup besar. Setiap individu dituntut untuk memberikan kontibusi terbaiknya, menjadi bagian dari tim besar, pantang menyerah, fokus terhadap tujuan bersama, sehingga tim besar tersebut saling bahu membahu dalam menghadapi permasalahan atau tantangan yang diberikan instruktur atau fasilitator, karena keberhasilan tim besar dibutuhkan kontribusi dari setiap individu yang tergabung kedalam tim besar tersebut, akan tetapi kegagalan bisa dari salah seorang.

setelah berkegiatan Outbound di lanjutkan dengan program wisata guci berkeliling ke beberapa titik wisata yang pastinya asik dan menyenangkan seperti bukit bintang melihat bentang alam dari ketinggian, menikmati wisata baron hill dan menikmati sensasi berendam di bawah air terjun.

di lanjutkan dengan malam kebersamaan dengan menikmati api unggun dan di selingi live musik sambil beryanyi bersama.

Masih banyak lagi manfaat penting yang didapat setelah melakukan kegiatan outbound. Bagaimana dengan anda, sudahkah merencanakan kegiatan outbound ?

dan untuk berkegiatan outbound di kawasan Wisata Guci bisa hubungi tema kami.

PDGI Indramayu Gathering di Guci Tegal

outbound Guci

Gathering di Guci Tegal pastinya rutinitas akan membawa kepenatan jika di lakukan tanpa jeda, begitu pula aktiitas seorang dokter yang pastinya padat merayap,

untuk melepaskan kepenatan Persatuan Dokter Gigi Indonesia cabang Indramayu melakukan piknik Outbound Gathering bersama di Wisata Air Panas Guci Tegal.

Gathering di Guci Tegal
Gathering di Guci Tegal
Gathering di Guci Tegal

setelah melakukan outbound Fun game untuk melepaskan kepenatan sekaligus memasukan nilai nilai kekpompakan sesama anggota dilanjutkan dengan berpetulang dengan jeep Adventure Wisata Guci.

Fun Seru asik dan senang sudah pasti,..

acara di tersebut di laksanakan di kawasan Wisata air panas Guci, sehingga setelah berpetualang untuk melepaskan lelah sekaligus bersih bersih mandi dan berendam air panas,..

Herr…… seger pastinya asik dan seru tentunya..

Paket lengkap pastinya seru seruan bareng hapy hapy bareng dan menjadikan semakin kuat rasa kebersamaanya.

untuk Program Outbound Wisata Guci pastikan di tangani oleh ahlinya bukan sekedar itu jika anda ingin berwisata berkeliliing wisata guci kami siap mengantar anda, di kawasan Wisata Guci selain Outbound anda juga bisa menikmati beberapa wahana dan pemandangan Alam.

ada Pemandian air panas pastinya, spot pemanangan sekaligus yang menawarkan tempat yang pas untuk update media sosial intagramabel.

seperti bukit baron dengan jembatan kacanya, bukit bintang dengan pemandangan indahnya.

yuk kita outbound di wisata guci, kami siap membantu silahkan konsultasikan saja kebutuhan apa saja agar piknik dan outbound anda asik seru dan Fun.

PLN melaksanakan acara Outbound di Guci Tegal

PLN melaksanakan acara Outbound di Guci Tegal

outbound Guci

Outbound di Guci Tegal – Dalam rangka kembali memupuk semangat bekerja dan kebersamaan PLN Slawi melaksanakan acara Outbound di Guci Tegal, acara outbound sebenarnya punya beberapa manfaat , tergantung tujuan dan perencanaan.

jika program outbound di laksanakan sekedar untuk Fun atau Istilahnya Gathering anda bisa di laksanakan tanpa asesment terelebih dahulu yang penting senang.

Outbound di Guci Tegal
Outbound di Guci Tegal
Outbound di Guci Tegal

ada beberapa provider Outbound di wisata Guci, tapi jika anda memiliki Provier outbound yang menawarkan bukan sekedar Fun game adalah Guci Outbound Adventure.

namun jika acara outbound memiliki tujuan yang ingin di capai misalkan team building – Leadership atau capacity building anda perlu mencari pemandu yang memiliki kompetensi dalam bidang tersebut.

dalam rangka meningkatkan kebersaaan dan kekompkan team untuk kesekian kalinya PLN mengadakan program outbound di kawasan wisata Guci.

yang asik setelah melaksanakana program outbound di Guci Tegal adalah setelah ramah tamah dan acara selesai kita bisa menikmati berendam di kolam renang air hangat.

dan pastinya menikmati pemandangan di sekitarnya, tertarik untuk melaksanan acara outbound di wisata Guci yang di kemas secara Fun berkesan dan berdampak ?

bisa menghungi team kami WA 0819 1000 0807 untuk pelaksanaaan kegiatan outbound di kawasan wisata guci bisa di konsep dengan tema Wisata yang di lanjutkan dengan jalan – jalan di kawasan untuk menikmati bebeberapa Spot sperti bukit bintang – bukit baron dan bisa di padukan dengan sesi Training motivasi.

Fasilitator Outbound Guci

Fasilitator Outbound Guci Tegal

outbound Guci

Fasilitator Outbound Guci sebuah kegiatan Outbound tidak lepas dari adanya Fasilitator/Instruktur,

Fasilitator Outbound Guci

dan jika saat ini anda mencari Fasilitator untuk berkegiatan outbound di guci anda bisa hubungi team kami.

Peranan fasilitator dan instruktur sangat penting. Oleh karena itu instruktur outbound harus dapat menempatkan dirinya secara professional.

Team Fasilitator kami adalah team yang kompeten dalam bidanya yaitu :

Memahami rancangan permainan untuk mengungkap prilaku manajement

Kegiatan dalam outbound training manajemen baru akan bermakna bagi pembentukan perilaku yang menunjang , bila kegiatan dirancang untuk mensimulasi perilaku organisasi yang sebenarnya.

Memiliki kemampuan observasi dan kemampuan komunikasi yang baik

Observasi adalah bagian penting dari kegiatan outbound training. Kemampuan mengamati perilaku yang produktif dan prilaku yang tidak produktif mutlak harus dimiliki seorang fasilitator outbound training.

Selain itu, dia juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang jelas dan memproses perilaku yang muncul tanpa membuat peserta outbound yang memunculkan prilaku tersebut tersinggung.

masalah teknis pelatihan termasuk masalah safety

Pelatihan di alam terbuka sangat terkait dengan kemungkinan untuk terkena cedera. Oleh karena itu kemampuan teknis dibidang keselamatan permainan sangat penting dimiliki, Fasilitator dan instruktur di dalam team Outbound Guci Adventure  adalah orang yang berpengalaman dan mumpuni dibidangnya. Sudah bertahun-tahun menyelenggaran kegiatan outbound training dengan ratusan client yang berbeda diberbagai kota di indonesia.

Sebagai sebuah provider outbound di Guci kami selalu menjaga mutu dan kualitas pelatihan, sehingga tujuan dan sasaran yang diinginkan client bisa tercapai

Ada beberapa program Pilihan Paket Outbound Guci Tegal :

Outbound Fun Game Only kita hanya menyiapkan team Fasilitator bisa saja pelaksanaan di halaman Villa, atau anda sudah berada dalam kawasan kolam renang yang memiliki lapangan untuk kegiatan.

Outbound Plus Tempat kami menyediakan team Fasilttator dan termasuk lahan untuk kegiatan.

Paket Outbound Lengkap : dari mulai team, lahan kegiatan dan paket catering kami yang menyediakan sehingga anda tinggal datang ke obyek wisata guci dan menikmati kegiatan outbound tanpa perlu adanya panitia khusus.

ada juga pilihan adventure seperti jeep adventure yang akan mengajak anda berpetualang di kawasan hutan wisata Guci.

piknik di wisata guci bukan sekedar jalan jalan kita bisa sambil berkegiatan yang memberikan dampak postif bagi pribadi dan team

yuk kita Outbound,..

Team Building di guci

outbound Guci

Team Building di guci – Kegiatan Outbound identik dengan tema Team building atau untuk kebersamaan, ada beberapa tujuan khusus dalam kegiatan outbound misalkan Fun game Fokus untuk keceriaan dan aktiitas team building biasanya untuk menyamakan presepsi satu team.

team building di guci

Berkaitan dengan program team building biasanya lebih di sebut dengan team work karna mereka suah terikat dalam satu lingkungan kerja yang memerlukan kerjasama, bukan membuat team tapi bekerjaan dalam team.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kemampuan Teamwork

Menurut Hackman (2000), mengemukakan beberapa faktor mempengaruhi teamwork yaitu: 

Tujuan dan arah yang jelas; Tim butuh tujuan untuk memusatkan tujuan mereka dan mengevaluasi kinerja mereka.

Pemimpin yang baik; Pemimpin dibutuhkan untuk mengatur hubugan internal dan eksternal dari anggota tim dan untuk menghadapkan tim ke tujuan bersama.

Tugas yang sesuai; Tugas harus sesuai dan kompleks sehingga anggota tim memerlukan usaha untuk mencapai target yang telah ditentukan tim.

Lingkungan yang saling mendukung; Lingkungan di dalam tim harus saling mendukung, dan anggota harus cukup kuat dan berwibawa untuk mengizinkan anggota tim untuk membuat dan melaksanakan keputusan bersama.

Bertanggung jawab; Setiap tim harus mampu menghadapi tantangan yang diberikan tim, sehingga menjadikan semangat, kebanggaan bagi anggota tim dalam menyelesaikan tugasnya.

Mampu berkomunikasi dengan baik; Setiap anggota tim harus mampu bekerjasama dengan anggota lainnya, sehingga tidak terjadi munculnya miss komunikasi dengan anggota tim yang lainnya.

Hubungan interpersonal; Para anggota tim perlu untuk berhubungan baik dengan satu dengan yang lainnya, komunikasi dan memecahkan konflik. Mereka harus saling mendukung, menunjukkan perhatian sehingga merasa menjadi satu keluarga..

Menurut Dejanaz (2006) Faktor-faktor yang mempengaruhi keefektifan sebuah tim atau kelompok kerja merupakan: 

Tujuan yang jelas; Kurang jelasnya Tujuan dari suatu kumpulan kerja biasanya menjadi penyebab utama kegagalan kelompok. Saat Tujuan kelompok dikatakan dengan jelas pada masing-masing anggota, maka ada semangat untuk bergerak maju dan keinginan untuk bertahan di waktu sulit, serta bagaimana menanggulangi halangan-halangan.

Struktur tim atau kelompok kerja yang saling mendukung; Untuk menjangkau suatu struktur yang saling mendukung, orang yang bertanggung jawab dalam menyusun tim/kelompok mesti membubuhkan perhatian kepada faedah kelompok, peran anggota tim, tanggung jawab dan tingkat keterampilan anggota, stabilitas dan besar kecilnya suatu kumpulan serta peran kepemimpinan dalam tim/kelompok.

Dukungan yang kuat; Salah satu urusan yang dapat mengakibatkan kegagalan ialah kurangnya dukungan secara organisasi terhadap anggota. Dukungan dalam format pelatihan, pemantauan kerja dan diskusi secara rutin ialah bentuk dukungan yang dibutuhkan dalam kondisi kerja kelompok. Dukungan laksana ini memastikan bahwa masing-masing anggota bisa dengan bebas mengeksplorasi kemampuannya dalam memajukan kumpulan secara terkoordinasi, tanpa mengakibatkan hambatan-hambatan yang terlampau berarti.

Hubungan internal yang positif; Banyak kendala serta kelemahan anggota dalam tim yang dapat mengakibatkan ketegangan dalam hubungan dan hadir ke permukaan sebagai perilaku yang buruk, kekurangpercayaan dan perebutan kekuasaan. maka hubungan internal yang positif sangat mempengaruhi kefektifan suatu tim.

Aspek-aspek kerjasama tim

Karakteristik teamwork

Hitt (2002) mengutarakan karakteristik teamwork adalah sebagai berikut:

  1. Persetujuan umum dalam harapan tinggi untuk tim.
  2. Suatu komitmen untuk tujuan umum.
  3. Tanggung jawab diasumsikan untuk kerja yang harus dilakukan.
  4. Jujur dan komunikasi terbuka.
  5. Akses untuk informasi.
  6. Iklim kepercayaan.
  7. Perasaan umum bahwa seseorang dapat mempengaruhi apa yang terjadi.
  8. Dukungan untuk keputusan yang telah dibuat.
  9. Suatu pendekatan yang sama-sama untung untuk pengendalian konflik.
  10. Suatu fokus pada proses seperti hasil.

Untuk kegiatan Program Team Building di guci kami siap memfasilitasi dengan program yang Fun dan berdampak.

OUTBOUND GUCI ADVENTURE

Fun game – Team building – Capacity Building – Leadership – Training Motvasi.

Gathering guci

Outbound Gathering Guci

outbound Guci

Outbound Gathering Guci ialah kegiatan untuk keluarga besar, komunitas maupun perusahaan yang digelar di Wisata guci, Acaranya biasa dikemas hanya untuk rekreasi atau hiburan yang bertujuan guna menjalin tali silaturahmi, membangun keakraban dan rasa kekeluargaan.

Pada kegiatan gathering dapat disisipkan berbagai bentuk permainan Outbound yang dipadukan dengan kegiatan program wisata.

Ada 3 jenis Gathering Perusahaan/ Corporate yaitu :

Employee Gathering Guci  (Gathering Karyawan)

Digelar guna menambah keakraban antar karyawan ataupun karyawan dengan atasan. Biasanya perusahaan yang menggelar employee gathering ialah perusahaan besar yang mempunyai banyak divisi. Beberapa permainan Outbound sering dipakai untuk mengisi kegiatan gathering tersebut.

Family Gathering Guci ( Gathering Keluarga )

Diselenggarakan guna membangun hubungan kekeluargaan antara manajemen perusahaan dengan keluarga para karyawan. biasanya diikuti oleh peserta dengan jumlah besar dari berbagai kalangan dan usia.

Customer Gathering Guci  ( Gathering Pelanggan )

Diselenggarakan supaya pelanggan bisa mengenal pihak penyedia jasa ataupun produk tertentu. Berbagai kalangan sering menyebut Customer Gathering sebagai kopdar (kopi darat). Customer Gathering biasanya banyak digelar oleh perusahaan perbankan, telekomunikasi, serta media. Kegiatan tersebut sering diisi oleh acara penarikan undian, doorprize, serta launching produk terbaru.

Karena kegiatan Gathering banyak melibatkan peserta dalam jumlah besar serta dari berbagai kalangan dan usia, maka penyelenggarannya pasti membutuhkan persiapan khusus.

Apabila dilihat dari tempat digelarnya kegiatan, diantara kegiatan Outing, Outbound ataupun Gathering mempunyai persamaan yaitu lebih banyak berlangsung di luar ruangan atau alam terbuka (outdoor activity).

Sementara untuk perbedaannya bisa dilihat dari aktivitasnya. Untuk kegiatan Gathering dan Outing terbilang ringan secara fisik, pikiran dan emosional, sebab semua aktivitasnya mengarah pada aspek menyenangkan (fun).

Untuk Program Outbound Gathering Guci pastikan kegiatan anda berjalan dengan Fun dan berdampak.

Capacity Building Guci

Outbound Capacity Building Guci

outbound Guci

Capacity Building Guci – Wisata air panas guci saat ini menjadi primadona tempat pikinik di kawasan Tegal dan sekitarnya menyuguhkan pemandangan yang indah, udara yang sejuk dan keunikan wisata yang tidak di miliki wisata lain, yaitu air panas.

Disinilah kenapa wisata guci sangat pas untuk refreshing sekaligus berkegiatan capacity Building.

Beberapa pengertian menurut para ahli Capacity Building adalah

  • sebagai suatu proses yang dapat meningkatkan kemampuan seseorang, suatu organisasi atau suatu sistem untuk mencapai tujuan-tujuan yang dicita-citakan, Brown (2001:25)
  • sebagai suatu proses untuk melakukan sesuatu, atau serangkaian gerakan, perubahan multi level di dalam individu, kelompok-kelompok, organisasi-organisasi dan sistem-sistem dalam rangka untuk memperkuat kemampuan penyesuaian individu dan organisasi sehingga dapat tanggap terhadap perubahan lingkungan yang ada Morison (2001:42)
Capacity Building di guci
Outbound guci
Outbound Capacity Building Guci

Lain lagi menurut A9CBF: 2001) Peningkatan kapasitas dapat didefinisikan sebagai sebuah proses untuk meningkatkan kemampuan individu, kelompok, organisasi, komunitas atau masyarakat untuk menganalisa lingkungannya; mengidentifikasi masalah-masalah, kebutuhan-kebutuhan, isu-isu dan peluang-peluang;

memformulasi strategi-strategi untuk mengatasi masalah-masalah, isu-isu dan kebutuhan-kebutuhan tersebut, dan memanfaatkan peluaang yang relevan. merancang sebuah rencana aksi, serta mengumpulkan dan menggunakan secara efektif, dan atas dasar sumber daya yang berkesinambungan untuk mengimplementasikan, memonitor, dan mengevaluasi rencana aksi tersebut, serta memanfaatkan umpan balik sebagai pelajaran.

Dalam Buku Capacity Building  For Local Government Toward Good Governance yang ditulis oleh Prof. Dr. H.R. Riyadi Soeprapto, MS, juga menyampaikan bahwa World Bank menekankan perhatian capacity building pada;

  • Pengembangan sumber daya manusia; training, rekruitmen dan pemutusan pegawai profesional, manajerial dan teknis,
  • Keorganisasian, yaitu pengaturan struktur, proses, sumber daya dan gaya manajemen,
  • Jaringan kerja (network), berupa koordinasi, aktifitas organisasi, fungsi network, serta interaksi formal dan informal,
  • Lingkungan organisasi, yaitu aturan (rule) dan undang-undang (legislation) yang mengatur pelayanan publik, tanggung jawab dan kekuasaan antara lembaga, kebijakan yang menjadi hambatan bagi development tasks, serta dukungan keuangan dan anggaran.
  • Lingkungan kegiatan lebih luas lainnya, meliputi faktor-faktor politik, ekonomi dan situasi-kondisi yang mempengaruhi kinerja.

Dengan demikian dapat disampaikan bahwa upaya pengembangan kapasitas dilaksanakan di berbagai tingkatan yang mencakup berbagai macam aspek, mulai dari sumberdaya manusianya maupun juga sistem-sistem yang mengatur proses kerja di dalamnya.

Team kami siap memfasilitasi Program Capacity building guci untuk menikmati liburan sambil meningkatkan kapasitas dalam diri terutama berkaitan dengan softskill seperti kerja sama, tanggung jawab dan leadership.

Jeep Wisata Guci Adventure

outbound Guci

Jeep Wisata Guci Adventure Menjelajahi lereng Gunung Slamet menggunakan Jeep di Objek Wisata Guci Adventure merupakan salah satu pilihan untuk Belibur di wisata air panas Guci.

kegiatan ini bisa di padukan dengan kegiatan outbound program seperti team building I Fun game I Capacity Building I

Disini kita akan diajak berkeliling hutan, sungai, perbukitan hingga pedesaan.

Jeep Wisata Guci Adventure

Wisata yang satu ini cukup menarik karena kita akan diajak memacu adrenalin. Jalur yang dilalui bukan jalur mulus seperti biasa. Justru jalan yang masih menggunakan bebatuan dan penuh rintangan extreme.

Selanjutnya kita akan melewati jalur hutan pinus, jalur pedesaan, hingga bukit bukit cempaka wulung yang memiliki bebatuan besar.

Disini kita bisa berhenti sejenak untuk melakukan foto-foto cantik dengan menaiki kap Jeep. Setelah itu kita akan turun dari melalui sawah-sawah dan rumah-rumah warga sekitar.

Selain pemandangan yang indah lereng Gunung Slamet kita juga akan melewati sungai, Jalur air yang extreme bertingkat juga tak luput untuk diterjang. 

Apakah kalian tertarik ingin mencobanya sambil menghabiskan waktu libur di wisata guci sambil menikmati Jeep Guci Adventure.

untuk kegiatan jeep adventure akan lebih seru dan berdampak bagi perusahaan jika di padukan dengan kegiatan Outbound Training seperti team building ataupun leaership training.

KLIK Untuk lebih Tau tentang Program Outbound Guci

Capacity Building I Outbound Camp I Fun Game I Team Building I Training Motivasi I jeep Adventure

Capacity Building di guci

Outbound Capacity Building di Guci

outbound Guci

Capacity Building di Guci program outbound agar sebuah organisasi dapat berkembang dan dapat terus beradaptasi dengan perubahan lingkungan organisasi,

pembangunan kapasitas (capacity building) SDM menjadi hal yang mutlak harus berjalan dengan baik. Secara umum, capacity building dapat diartikan sebagai proses meningkatkan kemampuan pengetahuan dan keterampilan (skills), sikap (attitude) dan perilaku (behaviour) dari SDM.

Pembentukan dan pengembangan kapasitas merupakan suatu proses yang dilaksanakan pada tiga level/tingkatan, yaitu individu,

kelompok dan institusi atau organisasi, dan bertujuan untuk menjamin kesinambungan organisasi melalui pencapaian tujuan dan sasaran organisasi yang bersangkutan. Pada level individu, agar SDM mempunyai kapasitas yang terus berkembang,

proses dapat dilakukan mulai dari seleksi, pemberian lingkungan kerja yang memadai, serta pelatihan yang berkesinambungan dalam aspek-aspek penting, seperti kemampuan berkomunikasi, motivasi diri, kemampuan problem solving, kreativitas, dan kepemimpinan. 

Outbound Capacity Building di guci

Capacity Building Guci membantu untuk meningkatkan Softskill atau capacity building adalah aktiitas Outbound yang pastinya outbound yang telah di rancang dengan baik sebagai meia pembelajaran yang berbasis Experiential Learning.

Untuk layanan Program Outbound di wisata Guci silahkan bisa di konsultasikan ke team kami.

dengan berbagai program yang di sesuaikan dengan kebutuhan Fun Game – Team building – capacty building dan program yang sesuai dengan kebutuhan yang bisa di laksanakan di wisata guci dan sekitarnya.

Outbound Gathering di Guci

Outbound Gathering di Guci

outbound Guci

Gathering di Guci – Gathering karyawan biasanya menjai agenda rutin tahunan perusahaan, jika di kelola dengan baik program Gathering bukan sekedar menjadi sarana berlibur bersama namun kita bisa mengemasnya menjadi program yang lebih berdampak bagi karyawan maupun perusahaan.

Apa saja manfaatnya ?

Sarana Refreshing

manfaat pertama employee gathering adalah refreshing ini pasti karna hal ini biasanya menjadi tujuan utama. Dengan membuat kegiatan yang relaks dan menyenangkan, perusahaan dapat mengembalikan semangat para karyawan yang sebelumnya mungkin sempat terkikis akibat tekanan pekerjaan.

Biasanya, tempat atau suasana yang baru dapat membuat pikiran kembali segar sehingga saat kembali bekerja nanti, karyawan bisa memberikan kinerja yang baik dan hasil maksimal.

Membangun Tim Kerja yang Kompak

Selain liburan dan berkunjung ke tempat baru, acara employee gathering untuk karyawan biasanya diisi dengan berbagai kegiatan atau Outbound yang bersifat Fun.

Tujuan diadakannya permainan outbound tersebut adalah untuk membangun tim kerja yang solid sehingga saat nanti kembali ke kantor, karyawan bisa bekerja sama dengan rekan mereka dengan baik.

melakukan kegiatan-kegiatan employee gathering yang dirancang oleh jasa event organizer, secara tidak langsung kita bisa belajar mengatasi segala masalah dengan bermusyawarah dan melibatkan banyak kepala.

Mempererat Hubungan Antarkaryawan

melalui employee gathering, para karyawan dilibatkan dengan berbagai kegiatan yang dapat mempererat tali persaudaraan.

Jadi, ketika harus kembali bekerja nanti, hubungan antara karyawan bisa semakin dekat dan harmonis.

Hubungan yang harmonis secara tidak langsung akan memengaruhi kinerja dan kreativitas. Karena jika hubungan antar karyawan semakin baik, maka pekerjaan yang dihasilkan pun bisa maksimal. Hal yang sama juga terjadi pada nilai kreativitas karyawan.

  • Merangsang Tumbuhnya Ide-Ide Baru

Tempat dan suasana baru yang dinikmati saat employee gathering biasanya berkontribusi terhadap munculnya ide-ide yang cemerlang dan brilian. Tidak heran jika banyak sekali perusahaan yang melakukan kegiatan ini untuk menciptakan lingkungan kerja kreatif.

Agar employee gathering bermanfaat sebagaimana yang diinginkan, buatlah kegiatan yang menuntut para karyawan untuk berpikir di luar kotak sehingga secara tidak langsung, jiwa kreatif mereka akan terasah dengan baik.

Mempererat Hubungan Karyawan dan Pimpinan

Saat sedang bekerja para karyawan seringkali sungkan atau enggan mengeluarkan ide mereka secara langsung di hadapan pemimpin hanya karena jabatannya berbeda.

Akibatnya setiap kali meeting atau brainstorming, pekerjaan yang seharusnya bisa selesai lebih cepat tertunda.

Untuk mengatasi hal semacam ini, employee gathering sangat penting untuk diadakan. Karena biasanya pada acara sesantai itu, tidak ada jarak di antara pemimpin maupun karyawan.

Semua memiliki tujuan yang sama, yaitu bersenang-senang untuk menghilangkan lelah.

Jika acara seperti employee gathering terselanggara dengan baik dan diadakan secara rutin, jarak di antara karyawan dan pimpinan pun semakin berkurang. Akibatnya lingkungan kerja menjadi lebih kondusif dan nyaman sehingga secara tidak langsung, kreativitas karyawan muncul tanpa ada paksaan.

Untuk Program Wisata Gathering di Guci Wisata air panas bisa menghubungi kami, kami berikan program yang berdam[ak dan berkesan bagi anda.

GUCI OUTBOUND ADVENTURE.

Outbound – Team building – Capacity Building – Charakter building – Leadership Training – Fun Game.