Training Public Speaking Tegal

PROFESIONAL PUBLIC SPEAKING

Percaya Diri – Ter struktur dan berdampak 

Sebagai salah satu keterampilan berkomunikasi, keterampilan public speaking menjadi kunci keberhasilan komunikasi internal dan eksternal dalam kehidupan maupun dalam perusahaan.

Kualitas public speaking akan menentukan kejelasan dan kekuatan pesan yang benar-benar ingin disampaikan kepada banyak orang.

Baik kepada pihak internal maupun eksternal organisasi dan juga kepada segenap stake holder lainnya yang berkepentingan.

Lengkapi tim Anda dengan public speaking skills

  • Public speaking skills yang baik akan mempengaruhi kualitas interaksi sehari-hari di tempat kerja.
  • Mulai dari yang sederhana seperti briefing pagi, rapat mingguan, bulanan hingga meeting yang lebih strategis seperti rapat tahunan dan lainya
  • Public speaking juga dibutuhkan untuk mensosialisasikan visi & misi baru, pembaruan budaya organisasi serta program-program perubahan strategis organisasi lainnya.
  • Belum lagi public speaking terkait dengan pihak eksternal.
  • Ber-public speaking di hadapan calon pelanggan, calon investor ataupun juga para pengambil keputusan kebijakan publik dan sebagainya.
  • Momen-momen public speaking dengan taruhan kepentingan yang lebih besar dan menentukan buat Anda dan organisasi Anda.

Anda dan tim butuh skill public speaking yang praktis dan aplikatif..

  1. Sebuah public speaking skills yang lengkap namun materinya cukup sederhana, mudah diaplikasikan dan relevan dengan tantangan dunia kerja Anda dan tim.
  2. Strategi dan teknik-teknik public speaking praktis yang mudah dikuasai dan secara signifikan me-leverage kemampuan berbicara di depan banyak orang.
  3. Tips dan trik public speaking yang mudah diingat untuk dipraktikkan dalam setiap kesempatan berbicara di depan umum.

Izinkan kami membantu Anda dan tim..

Sebuah training public speaking yang secara signifikan akan meningkatkan kemampuan public speaking skills pesertanya ke level yang jauh lebih tinggi.

Izinkan kami memperkenalkan Program Training Public Speaking For Profesional.

Training Public Speaking yang didesain agar peserta dapat menguasai secara lengkap aspek-aspek utama public speaking skills.

Apa yang akan anda Dapatkan,..

  1. Mengatur konten dalam kerangka bicara yang mudah diingat dan tidak bertele-tele.
  2. Bicara dengan jelas, terlihat nyaman, percaya diri dalam situasi berbicara apapun di tempat kerja.
  3. Mengalahkan kecemasan berbicara: grogi, gugup, demam panggung & BLANK!
  4. Terhubung dengan berbagai audiens dan membuat mereka terpengaruh dan peduli dengan pesan Anda.

Agenda Training

Dalam 8 sesi selama 2 hari peserta akan belajar dengan silabus materi pelatihan sebagai berikut:

Hari Ke-1

Sesi 1 – Konsep Public Speaking yang Baik

  • Apa itu public speaking dan mengapa penting?
  • Diskusi dan sharing kendala public speaking
  • Ciri & karakteristik public speaker yang baik
  • Tips menguasai public speaking skills dengan benar

Sesi 2 – Memahami Audiens & Konteks Public Speaking Anda!

  • Menentukan tujuan public speaking yang akan dilakukan
  • Memilih inti pesan utama yang ingin disampaikan

Sesi 3 – Merancang Struktur Bicara Public Speaking yang Baik

  • Merancang struktur public speaking yang mudah diikuti
  • Membuat notes dan contekan yang sistematis dan mudah diingat
  • Teknik opening public speaking untuk menarik perhatian audiens
  • Teknik closing public speaking yang menggerakkan audiens bertindak

Hari Ke-2

Sesi 1 – Menggunakan Bahasa Verbal yang Jernih dan Kuat

Sesi 2 – Menampilkan Bahasa Non Verbal yang Kredibel dan Meyakinkan

Sesi 3 – Membangun Mindset Sukses dalam Public Speaking

  • Merubah negatif mind set menjadi positif mindset
  • Mengenali ketakutan public speaking dan cara mengatasinya
  • Teknik meningkatkan kepercayaan diri dengan instan buat public speaking

Sesi 4 – Praktik Final Delivery Public Speaking yang Efektif dan Powerful

  • Peserta/ perwakilan kelompok menyampaikan public speaking
  • Diskusi antar peserta
  • Evaluasi, feedback dan rekomendasi trainer
  • Rangkuman training & penutup

Dengan begitu, kami berharap program Training Public Speaking For Profesional ini juga bisa diterima dengan sama baiknya buat Anda dan Tim.

Pelatihan Capacity Building Tegal

Capacity Building  didefinisikan sebagai proses pengembangan dan penguatan keterampilan, naluri, kemampuan, proses, dan sumber daya yang dibutuhkan oleh organisasi dan masyarakat untuk bertahan, beradaptasi, dan berkembang dalam dunia yang cepat berubah.

Capacity Building  atau pengembangan kapasitas merupakan konsep yang memiliki beragam definisi dari para ahli.

Hal ini terjadi karena pengembangan kapasitas merupakan kajian multidimensi yang dapat dilihat dari berbagai sudut pandang, sehingga pendefinisian yang jelas sering sulit ditemukan.

Secara umum, capacity building dapat diartikan sebagai proses membangun kapasitas individu, kelompok, atau organisasi. Hal ini melibatkan upaya untuk memperkuat kemampuan, keterampilan, potensi, bakat, dan penguasaan kompetensi sehingga individu, kelompok, atau organisasi dapat bertahan dan menghadapi perubahan yang cepat dan tidak terduga. Capacity building juga bisa dianggap sebagai proses kreatif dalam membangun kapasitas yang belum terlihat.

Capacity Building pun dapat diartikan adalah proses untuk mengembangkan dan memperkuat keterampilan, naluri, kemampuan, proses, dan sumber daya yang diperlukan oleh organisasi dan masyarakat agar dapat bertahan, beradaptasi, dan berkembang dalam dunia yang terus berubah dengan cepat.

Salah satu karakteristik penting dari pengembangan kapasitas (Capacity Building Training) adalah proses yang berkelanjutan. Ini berarti pengembangan kapasitas tidak terjadi dalam satu kesempatan saja, melainkan merupakan upaya peningkatan yang terus-menerus dari individu, organisasi, atau institusi. Proses ini merupakan bagian internal yang dapat dipercepat dengan bantuan dari pihak luar atau pihak yang memberikan dukungan.

Dalam konteks pengembangan sumber daya manusia, pelatihan peningkatan kapasitas (Capacity Building Training) memiliki peran penting. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi individu, kelompok, atau organisasi. Melalui pelatihan ini, mereka dapat mengembangkan diri dan meningkatkan kualitas kinerja dalam menjalankan tugas-tugas mereka.

Pentingnya pelatihan peningkatan kapasitas (Capacity Building Training) terletak pada kemampuannya untuk memberikan fondasi yang kokoh bagi pertumbuhan dan perkembangan individu, kelompok, atau organisasi. Dengan meningkatkan kapasitas, mereka dapat menghadapi tantangan yang kompleks dan mengambil langkah-langkah yang tepat untuk mencapai tujuan strategis mereka. Melalui pengembangan kapasitas yang berkesinambungan, individu, kelompok, dan organisasi dapat mencapai keunggulan kompetitif dan berkontribusi secara signifikan dalam lingkungan yang terus berubah.

Salah satu elemen penting dalam pengembangan kapasitas (Capacity Building) adalah transformasi yang terjadi dan terus dipertahankan dari dalam; transformasi semacam ini melampaui pelaksanaan tugas-tugas saja, melainkan juga mengubah pola pikir dan sikap.

Pengembangan kapasitas dan pelatihan peningkatan kapasitas (Capacity Building Training) memiliki peran penting dalam memperkuat sumber daya manusia dan membangun organisasi yang tangguh dan adaptif. Dengan meningkatkan kemampuan individu dan kelompok, kita dapat menciptakan masa depan yang lebih baik dan berkelanjutan dalam dunia yang terus berubah.

“Peningkatan kapasitas (Capacity Building) adalah upaya yang diperlukan untuk mengangkat tingkat operasional, program, keuangan, atau kematangan organisasi, sehingga dapat secara lebih efektif dan efisien mendorong misi organisasi ke masa depan. Peningkatan kapasitas (Capacity Building) ini melibatkan serangkaian tindakan yang dirancang untuk memperkuat kemampuan inti organisasi dalam mencapai tujuan strategisnya”.

Pentingnya Pelatihan Capacity Building

Capacity Building – Pentingnya pelatihan peningkatan kapasitas (Capacity Building Training) tidak dapat diabaikan dalam konteks pengembangan sumber daya manusia. Pelatihan ini memiliki peran yang sangat penting dalam memperkuat kemampuan individu, kelompok, atau organisasi dalam menghadapi tantangan yang kompleks di dunia kerja yang terus berubah.

Salah satu manfaat utama dari pelatihan peningkatan kapasitas (Capacity Building Training) adalah peningkatan pengetahuan.

pelatihan peningkatan kapasitas (Capacity Building Training) juga berperan dalam mengembangkan kompetensi. Peserta akan diajak untuk mengembangkan berbagai kompetensi yang relevan dengan lingkungan kerja mereka.

Kompetensi ini meliputi pemecahan masalah, analisis data, pengambilan keputusan, manajemen waktu, dan adaptasi terhadap perubahan. Dengan mengembangkan kompetensi ini, individu atau kelompok akan menjadi lebih siap dalam menghadapi situasi yang kompleks dan menyelesaikan tugas-tugas dengan efektif.

Selain manfaat individual, pelatihan peningkatan kapasitas (Capacity Building Training) juga memberikan manfaat bagi organisasi atau institusi secara keseluruhan.

Dalam rangka mencapai keberhasilan dalam pelatihan peningkatan kapasitas (Capacity Building Training), penting untuk merancang program pelatihan yang tepat dan relevan dengan kebutuhan individu, kelompok, atau organisasi.

Program pelatihan yang baik harus memiliki tujuan yang jelas, materi yang komprehensif, metode pembelajaran yang efektif, dan evaluasi yang terukur. Dengan pendekatan yang terencana dan terstruktur, pelatihan peningkatan kapasitas (Capacity Building Training) dapat memberikan hasil yang optimal dalam mengembangkan sumber daya manusia dan meningkatkan kinerja organisasi.

Untuk kebutuhan Pelatihan berkaitan dengan peningkatan kapasitas tim / karyawan bisa konsusltasikan kepada kami.